|
אירועים מיוחדים בתקופה:
1. רה אירגון (קליטת חט' 408, עיצוב של א.א. 218 מחדש - סגירת גד' המרמ"תים. סגירת חטיבת העתודאים 833, בניית מפאו"ג ע"פ מרכזים).
2. תראו"ג (ראשון אחרי כ-10 שנים).
3. פליטת הזחל"דים.
4. שותפות וקיום שוטף במתאר עימו"ג קשה.
תחומי עשייה מרכזיים:
1. תרומה לקהילה (המשך) - פרוייקט המתנדבים.
2. פיתוח הקצונה בכל הרמות בכל החטיבות.
3. תמיכה ללא סייגים באנשי המילואים - פרוייקט "בת-יחידה".
4. אימונים וכמה שיותר כמכשיר מעצב ומגבש. (מחוץ ובנוסף לתוכנית הקבועה בגרף תע"מ אימונים הצה"לי).
דגשי מפקד באותה תקופה:
1. תמיכה מיוחדת בגדודים (במג"דים).
2. התייחסות רצינית והשקעה באיש המילואים.
3. פריצת מסגרות - יוזמה (פרוייקט אבטחה באמצעים אלקטרוניים).
4. הקצונה מרמת מ"פ - קבוצת המפקדים הקובעת ומכאן פיתוחה ראוי להעשות בקפידה וע"י המח"טים בשיתוף המאו"ג.
5. קשר בלתי אמצעי עם המג"דים.
חשוב לזכור:
"רק בהתבוננות אנושית ורגישה בכל מרכיבי היחידה מאפשרת בסופו של דבר ריתום יחידותיה ולוחמיה למטרה אחת - הצלחה ביום יום וניצחון בקרבות ובלחימה".
(האדם שביחידה מנצח, האדם שבטנק ינצח").
היסטוריה אישית:
31 שנה בצה"ל מהם 29 בשריון ושנתיים בחת"ם (א.א. 214 - חמ"ם). בכל תפקידי הפיקוד ממט"ק ועד למפקד אוג' וכיום קצין שריון ראשי.
עיסוק בהווה: קצין שריון ראשי.
כללי:
"הצלחות היחידה (בכל רמה) נזקפות לטעמי בתחושת מרכיביה (אנשים) שהם חלק חיוני והכרחי ביכולת להגיע להצלחה/ניצחון. זה המוטיב שניסיתי לפקד לאורו באוגדה כ"כ רגישה וחשובה. מצאתי שותפים נהדרים לא רק בכירים אלא דווקא זוטרים ובכל הרבדים. זו חדווה ומשכורת עצומה שלא בכל מקום זוכה להם מפקד.
נפלה בחלקי הזכות לפקד על אוגדה שעוצמתה באנשיה והשגיה העיקריים שימשו אור ומנחה לכל סובבינו בפיקוד. זה הישג לא בזכות תהילת ראשונים אלא משום עבודה מאומצת שתוגמלה אך במבט אוהד ובמילת קסם שהספיקה לכולם - תודה. אני גאה להשתייך לאוגדה 720".